Comunicación auténtica Opciones
Esto limita la desemejanza de ideas y puede resistir a decisiones mal fundamentadas. Es crucial que los líderes establezcan una cultura donde todas las voces sean igualmente valoradas y que se fomente el debate constructivo.
Los seres humanos nos caracterizamos por ser una especie compleja y con numerosas maneras de relacionarnos entre nosotros. Hemos desarrollado un complicado sistema de comunicación el cual se cimiento en expresar nuestros pensamientos y emociones mediante un conjunto de signos, sonidos y gestos.
Todos nos ofendemos cuando el otro piensa o nos dice algo que va en contra de nuestra integridad o pensamiento. En muchas ocasiones, es la cojín de cualquier conflicto, sea ascendiente o de amistad, Vencedorí como en el ámbito profesional.
Al validar las experiencias y opiniones de los demás, se conecta a un nivel más profundo que fortalece la autenticidad Interiormente del equipo.
Todos estos signos indican que esta persona es un inversor experimentado o un patrón seguro de sus habilidades e interesado en colaborar con su empresa.
Evita el jerigonza acusatorio y comunica cómo te sientes utilizando expresiones que comienzan con “Yo me siento…”, en zona de culpar o pelar a lxs demás. Comunica cómo te sientes y cómo las acciones de tu interlocutorx afectan a tus emociones y percepciones. Ejemplo:
Por ejemplo: una prenda de vestir negra puede sugerir pena en ciertos países o un traje tradicional puede significar la pertenencia a un Corro étnico determinado.
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Esta disciplina estudia cómo identificar y analizar estas microexpresiones para comprender mejor las emociones subyacentes en una conversación.
Potenciar tus habilidades en la expresión no verbal puede transformar tanto tu vida personal como profesional. A continuación, presentamos las principales ventajas que puedes obtener:
En este caso, la comunicación interpersonal es muy importante para transmitir lo que queremos correctamente. Descubre la importancia de la comunicación asertiva en el trabajo.
Un error popular en la comunicación interpersonal es no transmitir el mensaje de modo clara y concisa. Esto puede tolerar a malentendidos y confusiones en la interpretación del mensaje.
El concepto de asertividad suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos. Es aún una forma de expresión congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en punto de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia.
Importante: La comunicación verbal y no verbal suelen darse al mismo tiempo, y no se puede trazar una recorrido divisoria entre ellas.